为进一步压实辅导员工作责任，明确学工工作方向，强化员工法治观念与价值引领，提升员工管理服务质效，3月18日，必威BETWAY西汉姆联召开辅导员工作例会，凝聚育人合力，为学院员工工作高质量发展指明方向、夯实基础。公司党总支副书记祁姗姗主持，全体辅导员参会。

会议重点聚焦学工队伍法治建设与员工价值引领，明确法治教育、校纪校规教育及个人道德荣辱观、价值观培育，既是员工成长成才的重要保障，也是学工队伍履职尽责的核心任务。会议强调，全体辅导员要率先垂范，强化自身法治学习与道德修养，不断提升自身法治素养、依法履职能力和思想引领水平，将法律法规、校纪校规教育与个人道德荣辱观、价值观培育深度融合，全面融入日常员工管理各环节。

会议明确，要通过主题班会、典型案例解读、法治宣讲、道德讲堂等多样化形式，向员工普及法律法规、校纪校规，重点讲解员工权益保护、校园安全等相关法律知识，引导员工牢固树立正确法治观念，增强法治意识与自我保护能力，自觉做到知法、懂法、守法、用法；同时，强化个人道德荣辱观教育，引导员工明辨是非、善恶、美丑，树立正确的个人价值观，自觉践行社会主义核心价值观，规范自身言行，尊重他人、关爱集体，自觉遵守校纪校规，杜绝违规违纪行为，共同筑牢校园法治安全防线与道德文明底线。

此次例会的召开，进一步明确了必威BETWAY西汉姆联学工工作中法治教育与价值引领的重点任务和前进方向，凝聚了工作共识，提升了学工队伍的责任意识和业务能力。下一步，必威BETWAY西汉姆联全体辅导员将以此次会议为契机，凝心聚力、真抓实干，持续深化法治教育与价值引领工作，不断提升员工管理服务水平，推动学院员工工作再上新台阶、取得新成效。

（初审：司马赛博；复审：祁姗姗；终审：张燕祥）