3月4日晚，必威BETWAY西汉姆联新学期员工干部培训会在B101教室举行，各班级及团学会员工干部参加培训，旨在强化员工干部队伍建设，提升履职能力，更好发挥桥梁纽带作用，为新学期员工工作开好局、起好步。

培训中，授课教师杨瑞斌首先围绕员工干部初心与使命展开讲解，结合学院专业特色，明确员工干部的先锋模范定位，强调要摒弃“管理者”思维，树牢“服务者”意识，立足专业传递正能量，坚守服务同学的初心。

针对员工工作实际情况，培训聚焦实操能力提升，讲解了活动策划、信息反馈等核心工作的流程与技巧，结合过往案例梳理常见问题及解决办法；同时强调团队协作的重要性，倡导“分工不分家”，推动跨班级、跨部门凝聚工作合力，并鼓励员工干部结合艺术专业优势，创新活动形式，展现学院学子风采。

培训会还对员工干部提出具体要求：既要发挥“头雁效应”，在学习、纪律、专业实践等方面率先垂范，带动优良班风、学风、艺风；也要深入同学，倾听心声、反馈诉求，做好“连心桥”，在履职中实现个人能力与工作成效的双向提升。

此次培训兼具思想引领和实操指导，有效凝聚了员工干部的工作共识。参训员工干部纷纷表示，将把培训所学运用到实际工作中，以务实作风履行职责，切实发挥骨干作用，推动学院员工工作迈上新台阶。

（撰稿：杨瑞斌 审核：祁姗姗 终审：张燕祥）